树五四榜样·靓青春风采（五）|淮南市获安徽省五四红旗团委事迹展播

　　2023年是五四运动104周年，中国共产主义青年团成立101周年，为进一步调动青年、凝聚青年、鼓舞青年在新时代建功立业、激励青年通过奋斗创造幸福生活，带动广大青年学习榜样，不忘初心、砥砺前行，团团特推出“树五四榜样 靓青春风采”系列，共同向榜样学习、向榜样致敬，弘扬五四精神，汇聚榜样力量！

第五期让我们一起向

全省五四红旗团委称号获得者学习！

他们分别是——

中安联合煤化有限责任公司团委、

淮南市潘集区高皇镇团委、

淮南第四中学团委、

淮南市税务局团委。

中安联合煤化有限责任公司团委

　　中安联合团委成立于2018年7月，共有各级团组织25个（其中，团委2个，团总支4个，团支部14个，青年工作分部5个），团员299人，团干部92人。曾荣获“中国石化五四红旗团组织”“淮南市五四红旗团委”等荣誉称号，烯烃部聚乙烯装置被评为“中央企业青年文明号”、煤气化部气化装置被评为“安徽省青年安全生产示范岗”。

　　中安联合团委按照“有特色、创品牌”的工作思路探索建立“1234”推优入党工作体系。近三年来，推荐入党积极分子86人，占公司入党积极分子总数的88.58%。2020年，中安联合公司被选定为中国石化推优入党试点单位之一，2022年，在中国石化推优入党总结工作中被评定为“优秀”，相关经验做法入选中国石化青年精神素养提升工程成果集。

　　为引导中安青年踊跃投身攻关创效第一线，促进青年创新成果向生产力转化，中安联合团委组织专业职能部门开展“青工技术难题揭榜攻关”活动。连续四届，累计吸引600余人次青工参与揭榜攻关活动，创造效益近3000万元，撰写论文、申报专利13项。中国石化杂志、安徽团讯刊登该做法，并入选中国石化“青字号”精品案例，安徽省团校将其作为基层团组织服务企业创新创效工作案例进行推广。

　　为进一步加强中安联合与淮南市企事业单位共青团组织的相互联系，帮助青年拓展交友圈。2021年，公司团委牵头与淮南市驻淮企事业单位团组织成立“益交友团青共建联盟”，同时，联合中安联合工会开展 “红娘奖”工作，帮助单身青年解决婚恋交友问题。目前，已助力30余名青年脱单，8对步入婚姻殿堂。此项工作入选中国石化第一批“我为群众办实事”实践案例。

淮南市潘集区高皇镇团委

　　高皇镇团委下设团支部34个（其中村流动团支部7个）。2022年1月完成高皇镇村（社区）团组织换届工作，新一届村（社区）团组织中，共推选出团组织委员75人，平均年龄为28.87岁，“两委”班子成员兼任团组织书记20人。高皇镇团委系统中实有团员总数529人，建立青年之家1个。2021年获得全市“五四红旗团委”荣誉称号。

　　潘集区高皇镇团委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循“服务大局、服务社会、教育青年”的原则，围绕镇党委的中心工作，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

　　一是强化思想教育，广泛推动理论学习工作。坚持“团干带头学、团组织帮助学”，扎实推进“青年大学习”工作，各团组织开展党史学习教育、十九届六中全会精神、习近平总书记在建团100周年上的重要讲话、党的二十大精神等专题学习，团支部覆盖率100%，引导团员青年树立正确的人生观、价值观。

　　二是依托“智慧团建”，抓实团务基础工作。认真开展团员接收活动、发展团员、评议团员和对标定级工作，保证了智慧团建系统的有效运用，近三年，“学社衔接”率100%；发展社会领域团员3人；“推优入党”3人。

　　三是夯实组织基础，持续开展志愿服务活动。组建高皇镇青年志愿服务队，“志愿汇”注册志愿者80人，利用“青年之家”，在主题团日及五四、七一、十一、中秋等重要时间节点，积极开展疫情防控、环境卫生整治、司法宣传、关爱留守儿童、扶残助残等系列志愿活动。

淮南市第四中学团委

　　安徽省淮南第四中学团委共有各级团组织63个（其中团总支3个，团支部60个），团员708人，团干部兼职教师2人、学生团干部60人。曾获2020 年度淮南市五四红旗团（工）委、淮南市五四红旗团（总）支部、淮南市优秀共青团员、淮南市“向上向善好青年”等荣誉。

　　创新党建引领团建发展模式，优化德育工作内容与形式。建设特色鲜明的团校，坚持政治立校、培训建校、公益荣校的原则，推进共青团事业发展。成立学生会，常态化、机制化开展学生活动。进一步健全团组织建设，完善校团委组织建构及职能分工，加强对团干部教育培训。重视思想政治教育，深化思想引领。积极组织青年团员广泛参加“青年大学习”，组织广大团员通过线上、线下结合的方式积极开展党史学习教育活动。这期间，王睿琪同学被评为“安徽省优秀共青团员”，杨婷被评为“淮南市优秀共青团员”，高三12班团支部被评为“淮南市五四红旗团支部”。

　　落实活动育人，开展丰富多彩的主题活动。依托学生社团，有主题、有计划开展相应活动，并号召各班级团支部围绕相关主题，开展丰富多彩的主题团日活动。同时，为了更好地发挥青年志愿者奉献友爱的精神，组织号召全校青年同学积极开展和参加一系列的志愿者活动和社会实践活动。分阶段落实德育课程体系，逐步构建晨会课程、中华优秀传统文化教育课程、纪念活动课程、节日课程等课程体系。被授予安徽省首批中华优秀传统文化传承学校，航模社多名社员在淮南市第九届运动会航模比赛中获奖。

淮南市税务局团委

　　国家税务总局淮南市税务局团委共有各级团组织12个（其中团委1个，团总支1个，团支部9个），团员121人，团干部21人。曾获得“安徽省税务系统五四红旗团委”、“淮南市五四红旗团委”等荣誉。

　　近年来，共青团国家税务总局淮南市税务局委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市局党委和省局团委的坚强领导下，紧紧围绕税收中心工作，坚持“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作思路开展创建工作，先后获评“安徽省税务系统五四红旗团委”、“淮南市五四红旗团委”等荣誉称号，青年工作成效显著。

　　一是夯基固本，强化组织引领。强化团组织组织和政治建设，打造青年理论学习特色品牌，做好“智慧团建”信息系统日常维护和对标定级等基础工作，提升团的凝聚力和号召力。

　　二是凝心聚力，创优团建效果。以庆祝建党一百周年、建团一百周年和党的二十大胜利召开为契机，大力开展“赓续红色血脉，兴税强国有我”等主题实践活动，让团员青年实地接受“沉浸式”精神洗礼。

　　三是扎根基层，强化为民服务。发挥团员青年“排头兵、突击队”作用，联合团淮南市委、淮南市青年联合会，共同组建“青穗服务队”，与淮南市青年企业家协会开展“一对一”包保服务，积极开展好各级各类涉税志愿服务活动，持续优化税收营商环境，助力地方经济发展。四是建强堡垒，争做税青先锋。打造“青穗里——淮南税务青年之家”品牌，选送项目和微团课分别获评第五届全省“青年之家”优秀活动项目、优秀微团课，品牌效应得到进一步彰显。

（编辑：宋歌，校对：侯灿，审核：李根）