【县域改革】奏响“三部曲” 提升党团队一体化育人新成效

　　自县域共青团改革以来，寿县团县委深入学习贯彻党的二十大精神和团的十九大精神，聚焦新形势下党团队建设的新特点，健全完善党团队一体化育人链条，从思想引领、组织建设和实践育人等方面入手，持续巩固党建带团建、队建的工作机制，着力推动党、团、队育人链条相衔接、相贯通。

　　突出政治培育，奏响“前奏曲”，引导青少年传承红色基因。深化思想政治引领。依托“青年大学习”网上主题团课、“红领巾爱学习”主题队课等多种方式动员广大青少年参与“学习党的二十大精神”系列内容，覆盖80万余人次。组建“青年讲师团”、“红领巾巡讲团”开展理论宣讲，打造从少先队员、团员到党员的全链条思政育人体系，教育引导广大少年儿童从小听党话、跟党走。完善成长激励体系。全面实施“分批入队”，贯通“红领巾奖章”争章体系。2022年以来共有1200余名少先队员光荣入队，2091个少先队组织建立健全覆盖队前教育、队中培养、团队衔接的阶梯式成长激励体系。不断完善推优入团、推优入党工作机制，着力推动党、团、队育人链条衔接贯通，逐步养成对中国共产党、共青团、少先队的组织意识。广泛开展主题活动。组织各级团队组织依托本地各类红色教育资源，开展各类“学习二十大”系列主题实践活动，在沉浸体验、启发思想的教育新方式中融入仪式教育，激发青少年光荣感，引导少先队坚定不移听党话、跟党走，确保红色基因代代相传。

　　夯实组织基础，奏响“主题曲”，提升党对团建队建工作的全面领导。优化组织保障，深化团教协作。将乡镇、学校等团建、队建纳入党建工作部署、年度考核和县级党委巡察监督，明确团建、队建工作以10%的占比列入学校基层党建工作年度，确保党团队工作同步谋划、同步推进。团县委负责人进入同级党的教育领导机构和教育督导机构，并将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导。筑牢团队基础，配强人员队伍。建立“党团队一体化建设、家校社协同育人”工作机制，在25个乡镇和35个村（社区）成立校外少工委，配齐配强基层少先队辅导员队伍。通过社会化选聘，为25个乡镇团委分批次选拔190名全日制在读大学生兼职副书记，不断充实基层团干部队伍。打造教育基地，强化阵地建设。搭建实践育人平台，在全县范围内30家机关企事业单位挂牌成立共青团实践育人基地，形成县、乡、村立体化实践基地网络。分类别重点建设少先队体验教育基地、科学文化教育活动基地等校外实践教育基地22处，逐步建立校内外互为补充、有机联动的少先队实践教育体系。

　　创新活动形式，奏响“协奏曲”，完善实践育人一体化链条。搭建“学科课堂”，丰富育人维度。以课堂为主渠道，通过学科课程、主题课程，探索“一体化”培养新理念。鼓励党员和团员思政课教师打造“思政精品课”活用教材，创设生动情境，设计丰富活动，在常规课上潜移默化地推动党的二十大精神进校园、进课堂，入脑入心。搭建“活动课堂”，增加育人宽度。持续推进少先队员、共青团员组织教育、自主教育、实践教育，以“争做新时代好队员”、“学习二十大 永远跟党走”主题实践活动为统揽，在共青团实践育人基地、少先队实践育人基地、廉政教育基地开展主题教育活动50余场，进一步引导广大青少年传承红色基因，赓续红色血脉。搭建“实践课堂”，拓展育人广度。组织全县各级团队组织开展“赓续雷锋精神 绽放志愿风采”主题系列志愿服务活动、“庆五一·迎五四”系列志愿服务活动40余场，为1万余人次提供帮助，用好“校外实践课堂”，推动教育培养相衔接、相贯通。

　　下一步，团寿县县委将继续以县域共青团改革委抓手，继续深化理论学习、加强活动创新、强化制度建设，推动党建工作与共青团、少先队工作同频共振、多项共促，持续推进党团队育人链条相衔接、相贯通，引领广大共青团员、少先队员不忘初心跟党走，凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。

（编辑：宋歌，校对：侯灿，审核：李根）