刘庄煤矿团委：加强全员培训提高职工技能

　　中煤新集刘庄煤矿团委深入开展“全员、全方位、全覆盖”教育培训工作，按照坚持“装备、管理、素质、系统”并重原则，围绕矿井高质量发展需求，加快人才培养。

　　该矿团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中煤集团煤矿从业人员素质提升工作方案和公司职工三年素质提升教育行动方案部署，以构建责任体系为保障，以严格准入、规范用工为关键，以安全培训、人才培养为重点，持续夯实“大培训”体系，强化教育培训管理，加大人才培养力度，管理人员政治素质、管理能力进一步增强。党员的政治理论水平和思想政治素质显著提高。员工学历结构、职系结构及技能人才结构素质提升行动目标。安全技能培训更加扎实，安全培训参培率、合格率、持证上岗率100%。

　　切实做好“名师带高徒”和关键岗位后备人才培养“导师带徒”工作。建立横向到边，竖向到底的管理体系，对“名师带高徒”和关键岗位后备人才培养“导师带徒”工作的执行情况进行不定期检查。同时，通过正向激励，推动师傅和徒弟之间常态化、自主化的指导和学习。

　　进一步完善现有单轨吊实操基地、大师工作室和实操网点建设。同时，制定其他工种实操基地和大师工作室的建设规划，依照建设标准，完善管理制度和考核办法，严格监督考核。广泛开展技术比武、岗位练兵和职业技能竞赛等活动，优秀人才直接晋升职业资格或优先参加技师、高级技师考评，激励职工岗位成才，技术创新，选拔打造刘庄工匠和技能大师。

　　通过全员培训拓宽人才培养渠道，创新人才培养方式，抓好师资队伍建设，做实员工思想教育、形势任务教育和素质提升教育，构建“学习型、技能型、知识型”职工队伍，为矿井高质量发展提供坚强人力保障和智力支持。

编辑：程娟 审核：李根